Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!

В России нельзя лишать сотрудников праздничных премий, даже если они «плохо работали», постановил суд.


3 апреля 2025 в 18:12
на сайт, и вы сможете вступить в группу.

В России нельзя лишать сотрудников праздничных премий, даже если они «плохо работали», постановил суд.

Кассационный суд рассмотрел дело, где сотрудница получила на 8 Марта ₽12,000 — в 8 раз меньше коллег. Компания сослалась на «усмотрение директора», но суд решил иначе: праздничная премия — это не KPI, а равное отношение.

Работодателя обязали доплатить ₽103,000 и выплатить ₽30,000 компенсации.

Автор публикации

не в сети 4 часа

Красоточка

Красота спасет мир

  • Галерея пользователя
  • Гостевая пользователя

АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы написать в гостевухе

!

Пока нет записей в гостевой книге пользователя


Расшарить

190

КОММЕНТЫ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Leave the field below empty!

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!

Генерация пароля