CBN стремится работать в реальности, планировать досрочное уход на пенсию для 1000 сотрудников »News.ng

Центральный банк Нигерии (CBN) готовится к значительной рабочей реструктуризации под руководством губернатора Олатеми Кардосо. Цель упрощения операций, эта инициатива включает в себя добровольный пакет раннего производства, открытый для персонала во всех рядах, за исключением тех, у кого менее одного года службы или неподтвержденные сотрудники 7 декабря 2024 года. Ожидается, что более 1000 сотрудников будут удалены, на 860 они уже указывают на проценты. Фактическая дата выпуска – 31 декабря 2024 года. Уже CBN уже назначил более 50 миллиардов платежей, а финансовые стимулы основаны на степени. Старшие лидеры заместителей директоров должны достичь 60 месяцев. Менеджеры получат до 36 месяцев грубой тенденции, в то время как другие рамки достигнут 18 месяцев. Заявки являются окончательными и необратимыми, и, как сообщается, этот процесс предназначен главным образом для работников, работающих на время бывшего губернатора Годвина Эмефила. В то время как политика предлагает основные крупные пакеты (от 64,5 млн. До 97 миллионов для любого персонала), захват среди сотрудников остается высоким из -за неопределенности и последствий стабильности карьеры. CBN не опубликовал заявление о развитии по развитию и его директор по корпоративным коммуникациям Хакама, Сиди Али, воздерживался от комментариев. Между тем, знаменитый экономист и генеральный директор Financial Drevative, Bismarck Rewane, предсказал, что недавняя директива CBN, требующая международных нефтяных компаний, продавающих монеты на официальном рынке, ускорит NYRA. Рейин сделал заявление во время своей презентации на ежемесячной встрече на завтрак в озерах под названием «Нигерийская экономика на грани: адаптировать или обрушиться?» Он также подчеркнул необходимость повышения ставок телекоммуникаций и дерегулирования цен, чтобы изменить стагнацию в этом секторе.