CPA Australia призывает правительство Гонконга увеличить доходы и сократить расходы

САР ГОНКОНГ – Медиа OutReach Newswire – 22 января 2025 г. Учитывая, что CPA Australia оценивает бюджетный дефицит в 96,1 млрд гонконгских долларов на 2024-2025 гг. и бюджетные резервы в 638,5 млрд гонконгских долларов, сегодня мы дали правительству рекомендации рассмотреть возможность их включения в план на 2025-2025 гг. Бюджет на 2025-2026 годы, в котором основное внимание уделяется дефициту и гарантировать процветание Гонконга. (слева направо) г-н Янссен Чан, сопредседатель Налогового комитета и председатель комитета по МСП CPA Австралии и Большого Китая; г-жа Карина Вонг, председатель Главы 2025 и заместитель председателя Налогового комитета CPA Австралии и Большого Китая; г-н Энтони Лау, сопредседатель Налогового комитета CPA Австралии и Большого Китая; Г-н Адам Чиу, член налогового комитета, CPA Австралии и Большого Китая. Изучите стратегии увеличения доходов и сокращения затрат. CPA Australia подчеркивает необходимость изучения инновационных стратегий для увеличения доходов и оптимизации государственных расходов. Одно из предложений состоит в том, чтобы распространить модель «платит пользователь» на более широкий спектр государственных услуг при условии, что плата за них останется доступной. Г-жа Карина Вонг, председатель программы «Большой Китай 2025», сказала: «Наши предложения призваны помочь правительству решить финансовые проблемы, привлечь инвестиции и укрепить глобальную конкурентоспособность Гонконга. Краеугольным камнем успеха Гонконга является его низкая и простая налоговая система». И поэтому мы призываем правительство уделять первоочередное внимание получению доходов из неналоговых источников, например, путем умеренного повышения платы за некоторые государственные услуги», – подчеркнула г-жа Вонг. что, в отличие от Гонконга, другие страны с развитой экономикой получают значительные доходы за счет различных сборов, сборов и налогов. Она отметила, например, что Гонконг получает лишь около 1 процента доходов Австралии от визовых сборов, а паспортные сборы в Гонконге намного ниже, чем в Гонконге. во многих юрисдикциях «Хотя мы не предлагаем правительству поднять сборы до уровня других стран с развитой экономикой, существует возможность внесения скромных корректировок, чтобы лучше отражать их затраты», – сказала она. Чтобы поддержать это, CPA Australia рекомендует принять стандартизированное возмещение затрат при условии, что сборы будут установлены по доступным ставкам, а их повышение будет ограниченным. Для повышения эффективности плата за возмещение затрат должна устанавливаться на основе стоимости эффективного предоставления услуг, а не фактических затрат, которые могут быть выше. Предложения по дополнительным доходам включают увеличение штрафов и санкций, таких как штрафы за незаконную парковку и увеличение налога на табачные изделия с 65 процентов стоимости пачки сигарет до рекомендованных Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) 75 процентов. Мы также предлагаем изучить новые целевые налоги, такие как налог на цифровые услуги для крупных поставщиков цифровых услуг и налог на выбросы углерода для основных источников выбросов парниковых газов. Привлечение иностранных инвестиций и корпораций. Чтобы привлечь больше инвестиционных фондов и семейных офисов в Гонконг и побудить их инвестировать на местном уровне, мы рекомендуем дальнейшее улучшение налоговых режимов для инвестиционных фондов и семейных офисов. Г-н Энтони Лау, сопредседатель Налогового комитета Большого Китая CPA Австралии, предложил: «Чтобы стимулировать рынок недвижимости, Гонконгу следует инвестировать в местную недвижимость, как жилую, так и нежилую, с минимальным инвестиционным требованием в размере 50 миллионов гонконгских долларов. в качестве освобождения от налогов». активы, подпадающие под действие единого фонда освобождений и режимов концессий для односемейных офисов, ограничены 30 процентами от общей суммы активов, находящихся под управлением. Еще одной мерой поддержки сектора недвижимости является временное 50-процентное снижение гербового сбора для покупателей первого жилья. Это может помочь молодым гонконгцам купить свой первый дом, что принесет пользу не только им, но также экономике и обществу в целом». Г-н Лау также сказал: «Правительство Гонконга может начать консультации с центральным правительством о создании «Семейного офиса». Connect» для облегчения трансграничных инвестиций состоятельных людей из материкового Китая через семейные офисы, открытые в Гонконге. Первым шагом в реализации этой схемы будет ее тестирование в районе Большого залива, прежде чем распространить ее на остальную часть континента. Что касается инфраструктуры, г-н Лау подчеркнул важность своевременной реализации крупных проектов, несмотря на финансовые ограничения. «Чтобы сохранить конкурентоспособность Гонконга, мы предлагаем правительству рассмотреть возможность увеличения использования государственно-частного партнерства для инфраструктурных проектов. Такой подход помогает снизить долю правительства в расходах и рисках». Поддержка МСП и привлечение талантов В последние годы малые и средние предприятия (МСП) столкнулись со многими проблемами. Г-н Янссен Чан, сопредседатель Налогового комитета Большого Китая CPA Австралии, предлагает: «В свете проблем, с которыми сталкиваются МСП, жизненно важно, чтобы правительство продолжало поддерживать их, чтобы способствовать их росту и успеху. Мы предлагаем увеличить подоходный налог. ставку на половину порога с 2 миллионов гонконгских долларов до 3 миллионов гонконгских долларов и предоставить 100% скидку на окончательный подоходный налог в 2024/25 году, но не более 10 000 гонконгских долларов. Чтобы решить проблему нехватки талантов и поддержать стареющую рабочую силу, г-н Чэнь предлагает стимулы для работодателей, которые нанимают пожилых работников, соответствующих критериям пожилых сотрудников». Чтобы поддержать правительственную инициативу «Обучение в Гонконге», мы предлагаем поощрять застройщиков превращать промышленные здания в студенческие общежития. и расширить Срок действия международных виз для выпускников некоренного населения (IANG) до четырех лет для выпускников, желающих продолжить обучение за границей. Повышение уровня жизни и поощрение деторождения Признавая необходимость сбалансировать финансовую ответственность с финансовой поддержкой жителей, г-н Адам Чиу, член Австралийского налогового комитета CPA Большого Китая, сказал: «Хотя нам придется совладать с нашими обнадеживающими ожиданиями на следующий финансовый год , мы рекомендуем правительству сохранить 100-процентное снижение окончательного налога на заработную плату в 2024/25 году с учетом максимального 10 000 гонконгских долларов, а также льготы по налогу на зарплату должны быть увеличены как минимум пропорционально инфляции». Г-н Чиу также отметил потенциал Гонконга по адаптации международных примеров пропаганды беременности. «Старение населения Гонконга и низкий уровень рождаемости представляют собой серьезные долгосрочные последствия для города. Чтобы помочь решить эти проблемы, правительству следует рассмотреть меры, которые помогут облегчить финансовое бремя воспитания детей, такие как пособие по уходу за детьми с максимальным вычет в размере 60 000 гонконгских долларов и увеличение алиментов до 150 000 гонконгских долларов на ребенка, а также уход за детьми и дошкольное образование. Рекомендации по бюджету CPA Australia отражают комплексный подход к достижению устойчивого экономического роста и одновременно решению насущных проблем, стоящих перед экономикой Гонконга. Хэштег: #CPAAustraliaHong Kong https://www.cpaaustralia.com.au/ ://www .linkedin.com/school/cpaaustralia/ Издатель несет полную ответственность за содержание этой рекламы. CPA Australia CPA Australia — одна из крупнейших профессиональных бухгалтерских организаций в мире, объединяющая более 173 000 членов в более чем 100 странах и регионах, в том числе более 22 500 членов в Большом Китае. В этом году CPA Australia отмечает свое 70-летие в Гонконге. Наши основные услуги включают образование, обучение, техническую поддержку и пропаганду. CPA Australia предоставляет рекомендации по вопросам, затрагивающим профессию бухгалтера и общественные интересы. Мы работаем с правительствами, регулирующими органами и промышленностью, чтобы пропагандировать политику, которая способствует устойчивому экономическому росту и приносит положительные результаты для бизнеса и общества. Узнайте больше на сайте cpaaustralia.com.au.