Полковник Накалема заверяет угандийцев в приверженности правительства созданию большего количества рабочих мест для молодежи - UG Standard

КАМПАЛА – Глава Отдела защиты инвесторов Палаты представителей штата (SHIPU) полковник Эдит Накалема подтвердила приверженность правительства созданию устойчивых возможностей трудоустройства для молодежи. Подразделение по защите инвесторов Государственной палаты (SHIPU) под руководством начальника Эдит Накалема (фото предоставлено) По словам полковника Накалемы, одним из способов трудоустройства молодежи является аутсорсинг бизнес-процессов (BPO). при котором организация заключает договор с внешним поставщиком услуг для выполнения важной бизнес-функции или задачи. «Мы рассматриваем индустрию BPO как способ позиционировать Уганду как глобальный центр экспорта услуг, поиска талантов и экспорта. Учитывая молодое население и более 700 000 человек, достигающих трудоспособного возраста каждый год, BPO имеют ресурсы для обслуживания глобальной индустрии аутсорсинга. “, сказала она. Накалема сделал это заявление сегодня во время совещания по стратегии BPO с заинтересованными сторонами, направленного на использование BPO для решения проблем занятости молодежи. Встреча состоялась в офисе SHIPU в Кампале. Руководитель SHIPU также отметил, что Уганда может добиться успеха в сфере BPO. Этому способствует тот факт, что эта рабочая сила в основном образована и, тем не менее, вероятно, будет дешевле по сравнению с рабочей силой уже развитых стран. Такие благоприятные факторы вселяют в нас уверенность в том, что мы можем заверить таких инвесторов в отрасли BPO, как вы, что Уганда является местом вашего назначения для ведения бизнеса и воротами на другие региональные рынки», – призвала она. «Это также является ключом к выполнению нашего обязательства по развитию Уганды. в качестве сервисного центра для региона или даже Восточноафриканского сообщества. Это основная причина, по которой правительство хочет работать с частным сектором, чтобы расширить возможности в секторе BPO для многих безработных, но способных молодых мужчин и женщин». цифровая инфраструктура для снижения затрат на ведение бизнеса для отечественных и иностранных инвесторов «Мы уже видим, как многие молодые люди используют свои цифровые навыки для доступа к глобальным возможностям. Инвестируя в устойчивую цифровую экономику, мы совершенствуем нашу стратегию по созданию рабочих мест в развивающихся секторах, которые становятся все более важными для наших социально-экономических преобразований», — сказала она. «Учитывая, что технологические рабочие места более привлекательны для нашего цифрового общества. Постоянный секретарь Министерства ИКТ и национальной ориентации д-р Амина Заведде сказала, что президент Йовери Кагута Мусевени очень увлечен BPO и считает, что, если Уганда примет технологии, страна сможет создать возможности трудоустройства для молодежи. Она также сообщила, что Кабинет министров недавно утвердил политику BPO, призванную помочь индустрии аутсорсинга процветать в Уганде. «У нас такая политика. на месте и содержит рекомендации о том, как обеспечить процветание вашего BPO. Для процветания любого бизнеса нам нужна правильная политика и благоприятная среда», – сказала она. «Индия занимает первое место по количеству BPO, а Филиппины – второе. Приняв эту политику, мы стремимся стать третьим по успеху BPO. Филиппины добились успеха в BPO, потому что у них много талантов и они хорошо продвигают свои таланты. Мы также начали эту кампанию, чтобы помочь продвигать инициативы BPO, а это также требует хорошей сетевой инфраструктуры и надежного электроснабжения. У нас есть все необходимое, чтобы Уганда преуспела в BPO». Исполнительный директор Национального управления информационных технологий Уганды (NITA-U) д-р Хатвиб Мугаса поблагодарил полковника Накалему за выявление пробелов в BPO, которые, если их правильно устранить, могут принести пользу угандийцам за счет создания рабочих мест. также призвал правительство создать фонд BPO как способ расширить возможности сектора. «BPO имеет мультипликативный эффект, когда речь идет о создании рабочих мест», – добавил доктор. Мугаса также подчеркнул роль NITA-U в продвижении сектора BPO, например, в создании инфраструктуры, позволяющей BPO эффективно работать. Профессор Уильям Базейо, председатель Совета BPO, информирует заинтересованные стороны о BPO, чтобы граждане знали, что это означает и как Преимущества для страны Речь идет не только о колл-центрах или ИКТ. мы тренируемся дома каждый день. У нас дома есть горничные, садовники, а некоторые нанимают людей для мытья ваших машин», — сказал он. «Есть ли у нас шанс добиться успеха и быть выше других стран? Да. Если мы повысим осведомленность и внедрим правильную политику, мы сможем создать более 30 000 рабочих мест для нашей молодежи через BPO». Бывший генеральный прокурор, достопочтенный Фред Рухинди предположил, что «политика предназначена для руководства, но для целей эффективного правоприменения». и верховенство закона, нам нужен закон». Чтобы разработать целевую политику поддержки аутсорсинга. «Нам нужно сосредоточиться на аутсорсинге и создании спроса на местном уровне, чтобы мы могли охватить всех этих людей в системе. Аутсорсинг чрезвычайно важен», — сказал он. Спикер ассамблеи Университета Макерере г-н Джордж Мугаби Турьямуриба призвал к созданию программы наставничества для ассамблеи, чтобы читать студентам лекции о том, как они могут хорошо адаптироваться и преуспеть на рынке труда. На встрече также присутствовали личный секретарь президента по инвестициям Его Превосходительства г-жа Хироми Абэ, генеральный директор Индийского бизнес-форума г-н Раджеш Кумар, основатель банка Yako и центра ИКТ г-н Раджниш Джайн и другие заинтересованные стороны. Нравится: Нравится Загрузка… Связанные Перейти к новостям вещательной компании